근로자파견법인의 정의 및 특징 관련 필수 정보

서울근로자파견업 나만 알아두고 싶은 근로자(인력)파견법인 시크릿 정보

서울근로자파견업 나만 알아두고 싶은 근로자(인력)파견법인 시크릿 정보
근로자파견법인의 정의 및 특징 관련 필수 정보 찾고 있었다면 여기서 확인하세요!

세상의 모든 부와 명예, 다 가질 수만 있다면 얼마나 좋을까요? ^^
모든 것을 내 것으로 만들 수는 없겠지만 모든 것을 갖기 위해 시도는 해볼 수 있습니다.
혹시 알아요? 열심히 시도하다 보면 또 내 것이 될지도 모르잖아요!
근로자(인력)파견법인에 대한 내용도 열심히 살피다 보면 내 것이 될 수 있을 거예요. 오늘 포스팅도 시작합니다!


인력파견법인은 다른 말로 근로자파견법인 혹은 아웃소싱법인이라고도 불립니다.
기업과 계약을 체결하고 일정기간 동안 사업 분야에 적합한 전문인력을 연결해주는 일을 합니다.

탄력적인 인력구조와 인건비 절감을 위해 요즘은 정규직보다 계약직을 선호합니다.
이러한 수요에 맞춰 근로자파견 법인은 기업이 원하는 기간 동안만
필요 인력을 제공하는 것입니다.

근로자파견 법인을 설립할 수 있는 수도권과밀억제권역에는
서울과 인천 전 지역, 인천경제자유구역 및 남동국가산업단지, 의정부시를 더한
경기도 안에 14개 시가 들어갑니다.

근로자파견법인은 일시성을 특징으로 합니다.
한 사업장에서 상시로 고용하는 근로자를 파견하는 것이 아니라,
업체에서 단기간 또는 특정 업무 수행하는 의도로 근로를 주는
일시 근로자를 파견하는 형태입니다.


수도권 과밀억제권역에서 1억 원으로 법인을 설립할 경우
총 200만원 가량의 공과금과 법무사수수료를 포함한 비용이 듭니다.
비 과밀억제권역이라면 대략 100만 원 정도가 듭니다.

파견근로자보호법에 관한 정보 제대로 알아보자

근로자파견 진행시는 파견근로자의 임금, 퇴직금을 받지 않는 상황에서 서류료 결정해야 합니다.

질병, 출산, 부상에 따른 결원이 생겼다면 임시 근로자 파견이 가능합니다.
건설현장업무법, 항만운송사업법, 한국철도공사법에 따른 하역 업무에는 가능하지 않습니다.

파견근로자 보호 등에 대한 법률 제7조에 따라 근로자파견사업을 허가받지 않고 영위한다면
3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해지도록 합니다.

법인에 소속된 파견근로자들의 임금, 가산임금, 연차휴가, 휴업수당과 해당하는
모든 부분은 파견 사업주가 의무를 가져야 합니다.

근로자파견이 허용되는 경우는 파견근로를 허용하는 32종의 업무이거나
질병, 부상, 출산 등으로 인한 결원이 생겼을 상황입니다.

법인 및 주식회사 설립은 까다롭다? 법인 양도 양수 절차는 번거롭다?
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최근 마음이 떨릴 정도로 설레본 적 있나요? 매일 같은 하루를 지내다 보면 설렘이란 감정을
쉽게 느끼긴 힘들지만, 저는 오늘 여러분께 근로자(인력)파견법인 정보를 전할 수 있어
아주 설렜답니다. ^^ 설렘을 간직한 일상도 나름 괜찮은데요?
이웃님들도 두근두근~ 설렘을 지니고 제 다음 포스팅을 기대해주세요!