법인설립 변경등기 외국인투자법인전문

당신이 궁금했던 주식회사법인 이야기
주식회사법인 소규모합병, A-Z까지 파헤쳐봅시다!

가끔 너무 당연하게 생각했던 것들이 틀린 경우도 있어요.
맞춤법이라든지, 생활 상식에서도! 주식회사법인에 관련해서도 많이 아는 분이라도,
이번 기회를 통해 한 번 확인해 보세요~ 내가 알고 있는 게 정답이 아닐 지도 모르잖아요!

주식회사법인들의 소규모합병에서 중요한 부분이 주식 계산입니다. 합병으로 남아 있는 회사가 합병으로 인해서 소유하게 되는 주식이 회사의 전 주식의 10분의 1을 초과하는지를 기준으로 삼게 된다고 합니다.

회사법인들이 소규모합병을 진행하게 될 경우에는 합병계약서를 작성합니다.
합병계약서는 남아 있는 회사가 쓰고 알리는 경우가 많으니 유념하시기 바라죠.

이러한 합병계약서에는 회사의 상호, 소재지, 합병일을 빠짐없이 쓰고
합병 과정을 정확하게 써서 주주들에게 통보를 해야 하니 확인할 필요가 있습니다.

소규모합병을 진행하게 될 때는 합병 사실을 공고해야 하며 공고하는 법은
직접적으로 서면을 보내서 공고하는 방식도 있지만, 신문의 공고문을 통하기도 합니다.

주주총회의 승인은 이사회의 승인이 있다면 이로 대신할 수가 있습니다.
소규모합병이기에 가능한 합병 진행 과정이라고 볼 수 있지요.

올바르게 알아야 도움되는 주식회사법인 간이합병 핵심 지식

간이합병은 존속법인이 소멸법인 발행주식의 이상을 점유하면 가능합니다. 허나, 소멸법인의 모든 주주가 합병에 동의해야 한다는 것을 까먹으면 안 됩니다.

이와 같은 간이합병은 존속법인에서 소멸법인 주주의 주식을 가져간 뒤
흡수하는 형식을 보이는데 합병 구조에 따라 주주 간 견해 차이가 나타나요.

그래서 합병 진행은 인수합병 후 존속법인이 소멸법인 지분 대부분을 가지고 있거나
소멸법인의 주주 전부가 합병에 우호적일 경우에 유리하게 이루어집니다.

게다가 이처럼 흡수합병을 할 경우 합병절차를 간소화시킬 수 있습니다.
불필요한 절차를 넘겨서 시간과 비용을 줄이자는 목적이 내포된 절차랍니다.

소멸하는 회사는 간이합병계약서를 작성한 날부터 2주 사이에 주주에게 밝혀야 하는데
주주총회의 승인을 얻지 않고 합병을 한다는 뜻을 통지하는 것이 중요합니다.

법인 및 주식회사 설립은 까다롭다? 법인 양도 양수 절차는 번거롭다?
OK M&A 오세정 법무사가 그 고정관념을 없애버리겠습니다!

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주식회사법인에 대한 정보! 호기심을 푸시는데 도움이 되셨나요?
앞으로의 포스팅, 관심 있게 지켜봐 주세요~
궁금증을 해결해드리기 위해 언제나 정확한 정보만을 알려드릴게요

경비업법인, 정보 총 집합! 똑 부러지게 알아보자! 경비업 법인 설립 시 대행업체 선택 방법 핵심 탐구

‘우리가 정보의 홍수 속에서 잃어버린 지식은 어디에 있는가?’
젠틀한 나라 영국의의 인기 극작가이자 비평가인 T.S. 엘리엇이 남긴 말입니다.

오늘 경비업법인에 대한 귀중한 정보를 찾아온 여러분에게 가장

어울리는 말이 아닐까 싶어요. 잃어버린 지식! 지금부터 채워보도록 해요!

부가서비스가 제공되는 지는 경비업 법인 설립 대행업체를 찾을 경우 반드시 따져볼 사항입니다.
사업 초기 직원들 4대 보험 가입 등이 번거로우니 함께 진행해 주는 업체가 좋아요.

경비업 법인을 조직할 때는 다른 일반 법인 설립과 많은 부분에서 차이가 납니다.
대행업체를 고를 때는 이러한 차이점을 잘 인지하고 있는 곳으로 선택해야 문제가 없어요.

경비업 법인 중에서 특수경비법인을 만들 경우에는 지방경찰청장의 비밀취급인가를 받아야 합니다.
이를 위해 경찰청 등의 보안측정을 받아야 하니 해당 업무를 잘 파악한 곳에 법인설립 대행을 맡겨야 해요.

경비업 법인을 설립하는 단계는 관계 기관의 승낙을 얻는 일부터 시작해 절대 간단하지 않습니다.
법인 설립 대행업체를 선택할 때는 우선 이러한 과정에 대한 로드맵을 어떻게 보이는지 살펴야 해요.

경비업 법인은 설립 후 회사를 운명하는 가운데 더욱 많은 처리 사항이 생기는데요. 이 싱황에 효율적으로 대처할 수 있게 꾸준한 자문을 해줄 수 있는 대행업체를 선택해야 해요.

이제 나도 일반 경비업과 특수 경비업의 차이점 똑똑이!

일반적인 경비업과 특수 경비업은 법인을 설립하기 위해서 필요한 경비 인력에 차이점이 있어요.
특수 경비업은 20명 이상의 특수경비원이 요구되며,
일반 경비업은 담당 업무에 따라 필요한 경비인력 조건이 다릅니다.

일반 경비업에 비해 특수 경비업 법인을 설립하는 과정이 좀 더 복잡한데요.
특수 경비업 법인을 개설하고 첫 업무 개시를 신고하기 전에,
지방경찰청장으로부터 비밀취급인가를 획득해야 해요.

경비업 법인 설립을 하려면 임원의 인감증명서와 등본 또는 초본, 인감도장이 필요하죠.
잔액증명서도 소요되는데, 일반 경비업은 1억,
특수경비업은 3억 이상의 잔액이 입증돼야 하니 참조하세요.

특수 경비업과 일반 경비업은 법인 설립 시 필요한 최소 자본금에 차이가 있어요.
특수 경비업은 3억 원 이상, 일반 경비업은 1억 원 이상의 최소 자본금이 필요해요.

일반적인 경비업과 상이하게 특수 경비업에서는 무기를 소지할 수 있어요. 이에 반해 일반 경비업에서는 호송용 차나 현금 호송백, 통신장비 등 담당하는 사무에 따른 장비가 요구된답니다.

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경비업법인에 대한 아침밥처럼 필수적인 정보들! 알아 봤어요.^^
이렇게 중요한 몇 가지 정보들 아는 것 만으로도 큰 도움이 될거에요!
그렇게 핵심적인 정보들은 꼭 챙겨 가세요~
이웃 추가 해주시고 앞으로도 많은 방문 해주실거죠?

오늘의 이슈, 근로자(인력)파견법인 짚고 넘어가기
반드시 알아둬야 할 근로자파견법인 설립 조건 정보!

이유없는 짜증과 권태감, 미련과 후회로 귀중한 하루를 보내고 계신가요? 우리가 하루 내내 바쁜 것도 혹시 이런 쓸데없는 고민때문 아닐까요? 내가 가진 시간, 주어진 오늘을 후회없이 보내기 위한 첫번째 방법! 먼저 근로자(인력)파견법인에 대한 정보로 시작해볼까요?

근로자파견 법인을 목표로한 사무실 규격은 7평 초과, 즉 20제곱미터 이상 있어야 합니다.

또한 근로자파견 법인 설립을 위하여 파견근로자를 제하고
5인 이상 상시로 근로자가 기본적으로 필요합니다.

이와 더불어 근로자파견 법인 설립 시 사업 의도를 작성해야 하는데
근로자 파견업 외에도 고용알선업, 직업소개업, 소독 방역 용역업, 위생청소 용역업,
건축물 유지 관리업, 간병인력 공급업 등이 있습니다.

그리고 인력파견법인의 경우는 자본금 1억원 이상의 기준을 충족해야만 합니다.
이는 꼭 계좌상의 현금만을 말하는 것은 아니며,
기업의 재무제표 등에 의한 금액까지 전부 포함되어 있습니다.

마지막으로 근로자파견 법인의 전체적인 근로자들은 4대 보험
고용보험, 국민연금, 산업재해보상보험 및 의료보험에 가입되어 있어야 합니다.

이제 나도 파견근로자보호법 전문가!

근로자파견이 허용되는 상황은 파견근로를 허용하는 32종의 업무 또는
질병, 부상, 출산 등으로 결원이 발생했을 상황입니다.

그리고 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제7조에 의거하여 근로자파견사업을
허가받지 않고 영위할 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해지도록 규정합니다.

이와 더불어 근로자파견 진행시는 파견근로자의 임금, 퇴직금을 갖지 않는 상황에서 지면으로 체결해요.

파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 간에 합의가 있을 경우에는
근로를 2년으로 늘리는 것이 가능하니 참고하시기 바랍니다.

마지막으로 법인에 속한 파견근로자들의 임금, 가산임금, 연차휴가,
휴업수당과 해당하는 모든 부분은 파견 사업주가 책임을 다해야 합니다.

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오늘은 근로자(인력)파견법인에 관한 포스팅이었어요!
필요한 부분이 속 시원하게 해결 되셨나요~?
더 필요한 점이 있으시다면
이웃추가 해주세요~^^실속있는 정보를 얻어가실 수 있습니다~!

또한 세무사나 공인회계사가 검사한 개시대차대조표는 국내여행업 법인 등록에 필요한 필수서류에요.
개시대차대조표란 사업의 개시 시점에서 회사 자본 상태를 표시하기 위해 쓰게 되는 서류입니다.

그리고 국내여행업 법인을 설립할 경우라면 해당 자본금에 대한 은행의 잔고증명서를 갖추어야 해요.
이를 위해서는 대표자 1인의 계좌로 자본금을 고스란히 모은 후 그 총액을 증명서 1통으로 정리하면 됩니다.

더불어 국내여행업 법인을 공식으로 등록하기 위하여 법률적으로 법인에 대한 사업계획서 1부가 필요해요.
이 사업계획서란 향후 3년간 여행업알선 계획 및 추정손익계산서 내용이 포함하고 있어야 합니다.

안 보면 후회하는 일반여행업 법인설립 관련 법 관련 정보

일반여행업 법인을 설립할 때에는 법인에서 영업을 위해 영업보증보험증권에 가입한 상태여야 합니다.
이때 일반여행업은 5천만원 금액의 보증보험증권을 갖추어야 법인설립이 가능해요.

그런데 새로 설립하는 일반여행업 법인이 제주도에 있으시면 1억 원 이상인 자본금이 있으셔야만 해요.
법적으로 최소 3억 5,000만 원 이상의 자본금이 있어야 일반여행업 법인 설립이 가능합니다.

나아가 일반여행업 법인을 설립할 때 웹으로 영업을 한다면 설립 시 통신판매업신고를 기억해야 합니다.
통신판매업신고란 법인이 전자 상거래를 취지로 하기 위해 내는 서류입니다.

그런데 여행업을 등록하고 일반여행업 법인을 설립할 때 금치산자는 한정치산자는 등록이 어렵습니다.
이는 법적으로 관광진흥법 제 7조에 관련하여 여행업 법인 등록 결격사유에 해당되기 때문이에요.

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어머님들을 대상으로 집안일 중 가장 귀찮고 힘든 일이 무엇이냐고 물었는데요.
압도적인 비율로 '청소'라는 답변이 나왔다고 해요. 매일 조금씩 해야 하는 일, 청소!
사실 며칠정도로는 큰 티가 나지 않지만, 시간이 지나 조금만 내버려둬도
금세 티가 나게 마련이죠!? 여행업법인에 관한 정보도 다르지 않습니다.
꾸준히 알아가는 게 중요하다는 점 기억하시기 바랍니다~!

외국인환자유치업, 깐깐 상식 모아모아

쉽고 빠르게 배우는 외국인환자 유치사업 등록요건, 더 이상 어렵지 않아요!

공지영 작가님의 유명한 책에 러시아의 초원에 사는 얀과 매번 신세만 지는 친구 카와카마스의 이야기가
나와요. 매번 얀의 것을 가져가고 감사의 보답도 하지 않는 카와카마스가 저는 너무 싫었거든요.
그런데 공지영 작가가 말하길 “이 이야기가 아름답다고 생각하지 않는다면 휴식이 필요한 것”이라고

하더군요. 여러분은 어떤가요? 저 말처럼 휴식이 필요하진 않으신가요?

저와 함께 외국인환자유치업에 관한 정보를 훑어보며 잠시 쉬어가도록 해요~

외국인환자 유치업자에게 필요한 자본금 크기는 적어도 1억 이상입니다.
그런데 기존 사업을 운영하고 있으면 기존 사업의 자본금을 제외하여야 합니다.

그리고 보증 보험은 금융위원회의 정확한 허가서류를 받은 보험회사여야하며
보험금액이 1억원 이상이고, 보험기간이 1년 이상의 조건을 충족해야 하죠.

혹여나 외국인환자 유치업을 위해 보증보험에 가입했는데 외국인 환자에게 손해를 배상하여
보험 계약이 해지되었다면 1개월 내에 보증보험에 반드시 재가입해야 합니다.

통상적으로 여행업의 경우엔 등록을 하려할땐 사무실이 있어야 합니다.
그러나 외국인환자 유치법인이라면 일반 가정집의 경우도 설립이 가능합니다.

외국인환자 의료관광비자 발급 방법, 쉽게 알아보자!

의료관광비자를 발급받기 원한다면 비자발급인정서를 신청해야 합니다.
여권사본, 병원진료예약증, 신원보증서, 여권과 다른 증명 사진을 스캔해두세요.

비자발급인정서를 신청하면서 피초청자 정보를 입력할 시 발생하는
가장 빈번한 실수는여권과 신청서 이름을 정확하지 않게 입력하는 경우로
신청이 반려되므로 꼼꼼히 스펠링과 띄어쓰기를 확인한 후 작성해야 합니다.

환자가 치료 목적으로 재방문이 필요한 경우 1년간 체류가 가능한 복수비자 신청도 가능합니다.
하지만 이 비자는 장기간 치료로 인해 빈번한 왕래가 필요하다는 사유가 분명해야만 합니다.

그리고 신청회사가 외국인환자유치업자 등록증을 확보하고 있는지 확인해야 합니다.
외국인환자유치업자 등록증이 있어야 비자 신청을 할 수가 있기 때문이랍니다.

법인 및 주식회사 설립은 어렵다? 법인 양도 양수 절차는 번거롭다?
OK M&A 오세정 법무사가 그 고정관념을 깨트리겠습니다!

케이스별 다양한 노하우를 보유하고 있는 OK M&A는 수년간의 실무 경험과
지식을 토대로 신속 정확한 업무처리를 보장합니다.

법인 설립 및 법인 양도 양도 외에도 개인사업자 법인전환까지!
믿을 수 있는 법무사 한 명이면 법인 관련 절차, 더는 어렵지 않습니다.

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받은 기쁨은 짧고 주는 기쁨은 길다고 하죠? 여러분은 어떤가요?
저는 일단 여러분께 외국인환자유치업에 대한 정보를 드릴 수 있어서 매우 행복해요.
제게 받은 이 정보가 여러분에게도 만족이 됐으면 좋겠네요~
기쁨이 가득한 하루 되세요~

간단하게 알려주는 국제물류주선업 법인 필수정보

국제물류주선업자의 과세 표준에 관한 알짜배기 팁 공개!

어른들은 ‘앓느니 죽지’라는 말을 하곤 합니다. 왜죠? 죽는 건 더 두렵지 않나요?
죽느니 앓는 게 낫습니다. 가능하다면 앓는 것은 최대한 빨리 끝내는 게 좋고요.

앓고 앓다가 이제와서 국제물류주선업 법인에 대한 정보를 찾았다면 다행이에요.

지금 모든 근심 걱정이 사라질 수 있을 겁니다.

국제물류주선업자의 과세 표준을 산출할 때, 국내 거래 비용 중에도
세금계산서가 없는 것으로 문제가 생기는 경우가 있습니다.
사업자가 아닌 개인에게 운송주선에 대한 용역을 제공할 때,
세금계산서를 발행하지 않았기 때문에 그런 일이 왕왕 발생한답니다.

뿐만 아니라, 세금계산서 발행을 잊기 쉬운, 개인 대상 운송주선 용역의 예시는 다음과 같습니다.
국내 이삿짐을 해외로 운송주선하던가, 수화물을 직접 휴대해 해외로 운송주선하는 경우가 있어요.
이럴 경우, 모두 세금계산서를 발행해, 국제물류주선업자의 과세 표준을 산출해야 합니다.

특히, 국제물류주선업자의 과세 표준 산출에 관해, 세금계산서가 발행되지 않는 것은 다음의 예가 있습니다.
운송주선 용역에 대한 요금을 국내에 사업장을 갖고 있지 않은 해외 거주자에게 받는 것을 들 수 있어요.
예와 같은 금액은 세금계산서는 없어도, 과세표준에 포함시켜야 하는 거예요.

무엇보다, 국제물류주선업자가 운송주선 용역을 제공하고, 그 요금을 외국 돈으로 받는 경우,
아래에 규정하는 금액은, 부가가치세에 관한 과세표준이 되는데요.
용역 공급 시기가 오기 전 원화로 환산했다면, 그 환산한 금액에 해당돼요.

이제는 나도 포워딩 법인 등록시 필요 서류 척척박사!

대표 이름 앞으로 된 잔액을 증명할 수 있는 은행 잔고 증명서 등을 제출하여
은행 잔고를 명확히 증명하여야 포워딩 법인 설립을 할 수 있는데요,
잔고 증명서가 없을 시 상담을 통해 포워딩 법인을 설립 진행하는 경우도 있습니다.

뿐만 아니라, 포워딩 법인을 등록한 뒤에, 해당 사항을 바꾸고자 한다면,
변경 사유가 발생한 시점으로부터 60일 이내에 변경등록 신청서를 작성하여 제출하셔야 해요.
이때 변경 사실을 증명할 수 있는 서류도 함께 첨부해야 합니다.

무엇보다, 국제물류주선업 법인을 설립하실 때에 내야 하는 보험 가입 증명서는
인허가 보험 증서나 1억 원 넘어가는 화물 배상책임보험 증명서로
제출하셔야 하고 원본 제출이 요구되니, 이 점 참고하세요.

특히, 외국인이 포워딩 법인을 설립하고자 한다 하면, 신청한 분이 결격 사유에
해당하지 않는다는 사실을 증명해 보일 수 있는 서류를 제출하시면 됩니다.

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오늘 제가 전해 드린 국제물류주선업 법인 포스팅 재밌으셨나요? ^^
이웃님께 좋은 소식 전해 드리고자 열심히 준비했더니 급 피곤해졌네요!
오늘 내용 마무리하고 한숨 푹 자야겠어요. 다음 이야기도 많은 기대 부탁드립니다.

법인전환에 대한 정보가 너무나 많아서 걱정이라고요?
어떤 정보가 자신에게 유용한지, 어떤 부분을 유념해야 하는지 잘 모르겠다고요?
걱정 마세요. 여러분을 위해 법인전환에 대해 유용한 정보만 쏙쏙 찾아놨답니다.
자~ 그럼 법인전환에 대한 소식 바로 시작하겠습니다.

개인사업자가 중소기업을 통합해서 법인으로 전환하고자 할 때 현물출자 결정방법을 기록해야 합니다.
현물출자가액은 결산 감사가 끝나는 이후에 성립되는 방식으로 계약시에는 생략이 가능합니다.

그리고 중소기업통합 법인으로 전환하고자 한다면 전환 3일 이전에 등록 접수를 해야만 하는데
개인기업을 승계한 법인이 중단없이 사업하기 위해 법정처리기한이 3일이기 때문이에요.

이와 더불어 중소기업통합의사에 따라 개인사업자가 법인 명의 사업자 접수를 신청할 수 있는데
개인사업장의 소멸기한 이전에 사업자 신청을 신청하여 계약을 시작하게 됩니다.

중소기업 통합에 관하는 법인 전환시 현물출자 방법을 고려하는 것이 유리합니다.
현물출자 방식은 국가로부터 조세지원을 받기 때문에 실제 경영에 큰 이익이 되기 때문이에요.

법인전환비용_취득세, 철저하게 알아봅시다!

취득세를 면제받아 법인으로 전환을 했으나 의무사항을 따르지 않으면 취득세가 추징됩니다.
법인 설립 후 5년 안에 사업을 접거나 또는, 법인 전환으로
얻은 주식을 50% 이상 처분하는 경우가 바로 여기에 해당됩니다.

이와 더불어 조세특례제한법에 근거한 법인전환 방식 중 현물 출자와 사업 양도,
양수에 따른 법인전환을 했을 때에는 취득세 공제가 가능합니다.
중소기업 사이의 통합에 의한 법인 전환도 이에 속합니다.

현물출자로 법인을 전환하여 부동산을 법인 명의로 등기하면 취득세를 납부해야 하는데요.
그러나 일정한 조건을 만족하는 경우에는 취득세를 면제받을 수 있으니 꼭 알아두세요.

또한 법인전환 시 취득세를 감세받으려면 신고서와는 별도로 감면 신청서를 기입하여 내야 합니다.
지방세특례제한법 시행규칙에 의한 별지 서식을 참고하도록 하세요.

법인 및 주식회사 설립은 복잡하다? 법인 양도 양수 진행 절차는 번거롭다?
OK M&A 오세정 법무사가 그 생각을 없애버리겠습니다!

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“나오는 대로 다 말하지 마라. 체로 거르듯 신경 써서 말해도 불량품이 나오기 마련이다.”
국민 MC 유재석 씨가 직접 전한 명언이라고 해요. 하루에 남들에게 말하는 수 마디, 오늘은 한 번
그 내용에 대해 곱씹어봐야겠습니다. 오늘 알려드린 법인전환 내용에는 불량품이 없길 바라며, 이만 마칠게요!

요점만 정리한 경비업법인

너에게만 밝히는 특수경비업 정보!

요즘 꿀팁이라는 단어 많이들 듣지 않나요?
오늘이야 말로 진짜 꿀팁이라는 말이 어울리지 않을까 싶어요!

그리고 경비업법인은 하는일에 따라 필요한 최소경비인력이 달라집니다.
시설경비의 경우는 경비원 20명 이상과 경비지도사 1명 이상이 있어야합니다.
호송경비업과 신변보호경비업은 무술유단자 5명 이상이 요구되고
기계경비는 기술자격증소지자 5명을 포함하여 경비인력 10명 이상,
특수경비업은 특수경비원 20명 이상이 되어야 법인 신설이 가능합니다.

특수경비업법인을 설립할 때 갖춰야할 특수경비원은 신체조건이 정해져 있습니다.
팔과 다리가 완전하고 양쪽 눈의 맨눈시력이 각자 0.2 가 넘거나
교정시력이 각자 0.8 이상이 되는 분이면 가능합니다.

또한 만 18세 미만 또는 60세 이상, 피한정 후견인, 피성년후견인, 금고 이상 형의
선고유예를 받거나 유예기간 중인 사람은 특수경비원의 자격이 못됩니다.

참고로 특수경비업법인은 관할 경찰청장에게 연 2번 이상 보안지도•점검을 받아야만 하며,
특수경비원의 무기관리상황을 한달마다 일회 이상 점검받아야 합니다.

이제는 알아야 할 시설경비업에 대하여…

사회에서 시민들의 안전을 위협하는 범죄들이 수시로 발생하면서
시설경비의 가치가 갈수록 많아지고 있습니다.
시설 경비업은 공공시설, 주택, 공사장 등 경비가 요구되는 곳에서
발생할 수 있는 위험문제를 방지해줍니다.

또한 시설 경비업은 경비하는 건물에서 화재나 도난 뿐만 아니라,
위험한 문제상황이 발생하는 것들을 사전에 막을 수 있는 여러가지 업무를 합니다.

그리고 시설경비업은 출입과 통제를 철저히 관리하고,
안전사고를 미연에 방지하기 위하여 주기적으로 시설물을 점검해야 합니다.

시설 경비업은 자본금 오천만 원에서 일억 원 이상을 구비해야 하며,
20명의 경비인력들을 육성할 수 있는 교육장이 있어야만 합니다.

이외에도 시설 경비업의 경비지도사는 경비원들을 지도하고 가르쳐주는 사람이며,
경비지도사 시험에 통과하고 기본적인 교육 과정을 이수해 자격증을 보유한 사람입니다.

법인 및 주식회사 설립은 어렵다? 법인 양도 양수 과정은 번거롭다?
OK M&A 오세정 법무사가 그 편견을 깨트리겠습니다!

케이스별 다채로운 노하우를 보유하고 있는 OK M&A는 다년간의 실무 경험과
지식을 토대로 신속 정확한 업무처리를 보장합니다.

법인 설립 및 법인 양도 양도 외에도 개인사업자 법인전환까지!
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오랜 경력의 입증된 OK M&A 오세정 법무사!
고객님들의 성공적인 앞날에 보탬이 되도록 온 힘을 다하겠습니다!

경비업법인에 관해서 잘 아셨죠~?
혹시 어려웠다면 앞으로는 더 쉽게 설명드릴 수 있도록 노력할게요 T_T
점점 더 경비업법인 공부가 관심갈 수 있도록!!
다음 포스팅에서 만나길!

주식회사법인, 완전 정리 백서 간단히 짚고 넘어가면 좋아요! 주식회사와 개인회사의 차이점 핵심 지식

요즘 쿡방이 유행이죠? 요리에 취미가 없는 저도 이것저것 만들어 보고 있어요.
요리법을 따라 하면 그런대로 맛이 비슷한 것 같은데 문제는 항상 같은 맛이 나는 건 아니란 거죠!
뭐든 평균을 유지하며 꾸준히 하는 게 중요한 것 같습니다. 요리연구가는 대충 팍팍! 쓸어 넣어도
꾸준히 같은 맛이 나는 것 처럼요! 주식회사법인도 그렇습니다. 오늘도 페이스 놓치지 말고 시작할까요?

먼저, 주식회사 설립을 할 땐 일정 수 이상의 발기인과 5천만원 이상의 설립 자본금이 필요합니다.
반면에 개인회사는 보다 적은 돈을 가지고서 설립이 가능하며 주식회사보다 설립이 용이합니다.

그리고 주식회사와 개인회사는 법인격 유무에 기반하여 규정되는 세법도 상이합니다.
주식회사는 법인세 규정이 적용되고 개인회사는 세법 중 소득세가 적용되게 되는데요.

또, 주식회사의 경우에는 회사가 부도가 나도 주식 구입시 납부한 투자금 이상으로 손실은 지지 않아요.
하지만 개인회사는 기업주가 경영상의 모든 부채와 손실을 전체 부담해야 하는 책임을 지게 된답니다.

한편, 주식회사는 법인격을 확보하고 있기 때문에 대표자가 변경되어도 법인은 존속됩니다. 그러나 개인회사의 경우, 대표자를 변경하게 되면 폐업 후 또다시 사업자 접수를 해야 합니다.

주식회사법인 설립 용어, A to Z 확인하기!

먼저 주식회사를 설립할 때, 설립등기는 국가기관에 법률적으로 등록시키는 것을 말합니다.
주식회사는 대표이사가 회사의 본점 소재지 등기소에 반드시 설립등기를 신청해야 합니다.

그런데 이러한 주식회사의 정관이 법적인 효력을 갖기 위해서는 공증을 거쳐야만 합니다.
공증이란 구체적인 사실 또는 법률관계의 존재를 공적으로 증명하는 행정행위를 말하죠.

한편, 주식회사의 임원 선임은 이사와 감사를 선임하는 것을 칭합니다.
발기인들은 의결권의 과반수를 근거로 주식회사의 주요업무를 처리하고
회사를 대표하는 이사와 이사의 업무처리를 지켜보는 감사를 선임해야 합니다.

끝으로 주주총회란 주식회사의 출자금을 보유한 주주들이 만나 의사를 결정하는 모임을 말합니다. 주주총회에는 결산기마다 정기적으로 개최하는 정기총회와 필요시 수시로 개최하는 임시총회가 있어요.

법인 및 주식회사 설립은 복잡하다? 법인 양도 양수 과정은 번거롭다? OK M&A 오세정 법무사가 그 고정관념을 없애겠습니다! 케이스별 다양한 노하우를 보유하고 있는 OK M&A는 오랜 실무 경험과 지식을 바탕으로 신속 정확한 업무처리를 약속드립니다. 법인 설립 및 법인 양도 양수는 물론 개인사업자 법인 전환 과정까지! 신뢰할 수 있는 법무사 한 명이면 법인 관련 절차, 더는 어렵지 않습니다.

오랜 경력으로 증명된 OK M&A 오세정 법무사!
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오늘 기분이 안 좋았는데~ 이렇게 여러분에게 드릴 주식회사법인에 대한 정보를 찾고 나니
기분이 한층 나아졌어요~ 과연 나누는 즐거움이란 이런 건가 봅니다.
여러분에게도 많은 도움이 되었기를 바라며 즐겁게 하루를 마무리할게요~!
아! 댓글은 더 큰 행복이 된다는 것도 아시죠?

오늘의 이슈, 근로자(인력)파견법인 근로자파견 허용 및 금지 업종, A부터 Z까지 파악해보자!

USA 지폐에 등장하는 벤자민 프랭클린. 보스턴의 가난한 집안에서 태어난 그는 미국 철학협회를 세우고 초대 프랑스 대사로 파견되기까지 수많은 인생의 굴곡을 겪었습니다. 그런 그가 강조한 것은 ‘시간’이었죠. “시간을 낭비하지 말고 유익한 일을 하라”는 정치가의 말을 되새기며 여러분의 시간을 절약하기 위해 근로자(인력)파견법인에 대한 정보를 모아봤습니다.

국내에서는 고용 안정을 목적으로 지금까지는 근로자 파견을 법으로 금지해 왔으나, 지금은 컴퓨터 전문가 등 26개 특정 업무에 한해 허용된 상태입니다.

근로자파견이 받아들여지는 직종은 컴퓨터 관련 전문가, 창작/예술/영화/
연극/방송 관련 전문가, 자동차운전 종사자, 수위 및 경비원 등이 있답니다.

하지만 산업안전보건법 규정에 따라 해롭거나 위험하다고 지정된 업무에는
근로자를 파견할 수 없어서 하역업무 분야등에서는 근로자 파견이 금지됩니다.


이와 함께 제조업의 직접생산공정업무, 건설공사현장에서 행하는 업무,
선원법에 의한 선원의 업무, 의료법에 의한 의료인의 업무 및 간호조무사도 그렇습니다.

거기에 출산이나 질병, 부상 등 일시적으로 근로자를 고용해야 하는 사업장에서는 3개월 안 쪽으로 파견근로자를 채용할 수 있으니 참고하기 바라죠.

근로자파견법인 설립 절차 손쉽게 알아보자!

근로자파견법인을 설립한다면 사업장 소재지 관할의 지방 고용노동청이나
허가관청에 신청서와 관련 서류를 제출하는 것이 선행되어야 합니다.

인력파견법인을 설립할 시엔 사업목적은 인력공급업으로 구분되고 있습니다.
법인 설립에 대해 허가 절차가 끝나면 관할 세무서에서 사업자 등록을 진행하죠.

법인 설립의 사업 취지는 근로자파견업 뿐만 아니라 고용알선업, 직업소개업,
간병인력공급업, 위생청소 용역업, 건축물 유지관리업, 소독 방역 욕역업 등으로 적습니다.


허가증은 관할 고용노동부에 신청하면 되는데, 접수일로부터 14일 이내에 담당 근로 감독관이
사업자를 방문하여 서류와 현장을 직접 본 후에 최종 허가 여부를 결정합니다.

근로자파견 법인설립 등기 완료 다음에 사무실 관할의 지방노동청사무소 아니면 지청에서 허가 요청을 진행하여야 하며, 그 유효기간은 3년이에요.

법인 및 주식회사 설립은 까다롭다? 법인 양도 양수 진행 절차는 번거롭다?

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오늘 전해 드린 근로자(인력)파견법인에 대한 알찬 소식!
단순히 알고만 있으면 전혀 소용없겠죠? 실전에서 활용하는 자세가 필요합니다.
막히거나 궁금한 사항이 발생하면 언제든지 댓글 달아주세요~ ^^